一、崗位職責：
1、根據公司的定位和要求，結合行業發展，制定銷售部整體的戰略發展目標和長期規劃，確保銷售部各項工作的順利推進。
2、根據組織戰略、公司年度指導思想、重點工作，擬定本組織經營計劃、業務策略、重點工作、KPI指標及預算，并組織實施。擬定個人工作計劃及考核指標，審核、確定下屬工作計劃及考核指標；
3、根據公司年度組織績效指標，制定渠道銷售策略與計劃，并監督執行，與客戶建立良好的合作關系，進行客戶關系維護。訂單跟蹤與物流協調，確保按時按量交貨。
4、根據公司規劃和需求，帶領并指導銷售團隊，進行銷售技能培訓，協調團隊成員工作，解決工作中遇到的問題，制定銷售目標，并監督團隊完成業績。
5、根據市場情況進行市場分析制定競爭策略，定期進行市場調研，分析競爭對手動態，根據市場變化，調整銷售策略，向公司提出產品改進及市場推廣的建議。
6、根據公司財務要求，制定和優化銷售費用報銷流程，形成良好的費用報銷體系，保證員工費用工作的順利報銷，減低銷售費用。
7、根據內外部人員需求，進行跨部門溝通與協作。解決方案提供和落實，滿足內外部客戶需求，保障相關工作順利完成。
8、根據公司和部門要求，定期向公司領導和集團總部匯報工作情況。提供所需資料，對政策和方針、管理方案的制定和修改提供自己的合理化建議，以更好地完善工作流程和完成工作任務。
9、完成組織或上級主管交辦的其它事項。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷，市場營銷、商務管理、食品質量與安全等相關專業。
2、具有5-7年以上肉制品或相關食品行業的銷售管理經驗，有OEM代工、休食、大客戶等渠道資源。
3、掌握市場分析、營銷策略、商務談判技巧等相關知識；熟悉肉制品加工廠的運作流程和標準。
4、具備較強的溝通能力、協調能力、分析與判斷能力，能獨立處理工作問題；具有良好的團隊合作意識，能適應快節奏工作環境，并具備一定的抗壓能力。