工作職責： 

1、負責組織和制定公司產品研發總體戰略規劃、年度研發目標和計劃； 
2、負責制訂公司技術管理制度、技術工藝標準； 
3、負責持續性的完善公司產品，并組織新產品的開發； 
4、負責及時指導、處理、協調和解決生產、銷售過程中出現的技術問題； 
5、負責公司新技術引進

6、負責公司技術管理隊伍建設工作，抓好人員的技術培訓和提高工作。 
任職要求：
1、35-50歲，食品、化工相關專業教育背景，具有高級工程師技術職稱或職業資格。 10年以上相關行業工作經驗，擔任總監管理崗位不少于4年；

2、熟悉復配食品添加劑，乳品、飲料等行業最新的產品及技術；有自己獨特的關鍵技術； 
3、精通產品研發立項、設計、實現系統管理，有扎實的理論基礎和技術工作經驗，有很強的研發、團隊管理與項目管理能力。

4、工作積極主動、責任心強、能承受一定工作壓力；良好的溝通能力、人際交往能力和團隊合作精神。